Al meer dan tien jaar bewijst SPIE Belgium dat technische en bouwbedrijven een voortrekkersrol kunnen spelen in sociale en ecologische vooruitgang. Dankzij een duurzaam partnerschap met Time4Society krijgen medewerkers de kans om één werkdag per jaar te besteden aan een project met maatschappelijke of ecologische impact.

Een sterke en gestructureerde duurzaamheidsvisie

SPIE Belgium bouwt haar MVO-strategie op verschillende fundamenten:

Diversiteit en inclusie, met eerlijke rekrutering, een actief Diversiteitscomité en het So’SPIE Ladies Committee voor meer vrouwelijke aanwezigheid in technische beroepen.

Welzijn op de werkvloer, via de tweejaarlijkse SPIEkers-enquête, het Well@SPIE-programma en ergonomische en organisatorische verbeteringen.

Samenwerking met de sociale economie, waaronder opdrachten voor maatwerkbedrijven.

Toegang tot opleiding, via stages, duaal leren, jobbeurzen, jury’s en educatieve initiatieven.

Milieuduurzaamheid, ondersteund door de CO₂-Prestatieladder (scope 3) en concrete acties rond reductie, hergebruik en recyclage.

Deze brede aanpak onderstreept de ambitie van SPIE om een inclusieve, verantwoorde en toekomstgerichte onderneming te zijn.

Een duurzaam partnerschap: SPIE & Time4Society

Sinds 2016 investeert SPIE Belgium niet langer in eindejaarsgeschenken voor klanten, maar in menselijk engagement. Time4Society identificeert projecten, zorgt voor logistieke ondersteuning en verbindt bedrijven met lokale organisaties.

Elk jaar kiezen medewerkers vrijwillig een sociale of ecologische missie. In 2025 namen 75 medewerkers deel aan projecten in heel België.

Een programma dat de waarden van SPIE weerspiegelt

Medewerkers van alle niveaus – directieleden, ingenieurs, projectleiders, technici, administratieve teams en arbeiders – engageren zich vrijwillig.Deze diversiteit maakt het programma bijzonder krachtig en versterkt de interne samenhorigheid.

Het Sustainability & Engagement-comité waakt erover dat deze acties geïntegreerd worden in de ESG-strategie van SPIE Belgium, en dat hun impact zichtbaar wordt gemaakt via interne en externe communicatie.

Door intensief samen te werken met Time4Society toont SPIE Belgium dat maatschappelijke verantwoordelijkheid geen bijzaak is, maar een essentieel onderdeel van wie ze is: een mensgerichte, duurzame en verantwoordelijke onderneming.