Depuis plus de dix ans, SPIE Belgium démontre que les entreprises techniques et de construction peuvent jouer un rôle moteur dans la transition sociale et environnementale. À travers un partenariat fort avec Time4Society, l’entreprise offre à ses collaborateurs l’opportunité de consacrer du temps à des initiatives solidaires, au bénéfice de la société et des associations locales.

Un engagement RSE structuré et ambitieux

Chez SPIE Belgium, la durabilité repose sur plusieurs piliers essentiels :

Diversité et inclusion grâce à un recrutement équitable, un Comité Diversité actif et le So’SPIE Ladies Committee, dédié à l’intégration des femmes dans les métiers techniques.

Bien-être au travail, via l’enquête interne “SPIEkers”, le programme Well@SPIE et l’amélioration continue des espaces, équipements et pratiques.

Soutien à l’économie sociale et collaborations avec des entreprises de travail adapté.

Accès à la formation, par des partenariats avec écoles, centres de formation, salons et projets pédagogiques.

Durabilité environnementale, intégrée au quotidien et reconnue par l’obtention du scope 3 de l’échelle CO₂.

Cette vision globale prépare SPIE Belgium à un avenir responsable, inclusif et durable.

Un partenariat fort : SPIE & Time4Society

Depuis 2016, SPIE Belgium a décidé de transformer son budget “cadeaux de fin d’année” en un investissement humain : une journée de volontariat offerte à chaque collaborateur. Time4Society, expert en engagement sociétal, organise ces journées et identifie des projets à impact réel, partout en Belgique.

Chaque année, SPIE sélectionne des missions sociales ou environnementales : entretien d’espaces naturels, aide à des associations, soutien logistique, rénovation, accompagnement de publics vulnérables… En 2025, 75 collaborateurs ont participé, répartis sur une dizaine de projets dans tout le pays.

Une démarche qui incarne les valeurs de SPIE

Grâce à ce programme, des collaborateurs issus de tous les métiers – direction, ingénieurs, ouvriers, techniciens, personnel administratif – s’engagent ensemble.
Ces journées renforcent la cohésion interne, stimulent le sens collectif et montrent que chacun peut contribuer à un changement positif.

Le comité Sustainability & Engagement veille à ancrer ces actions dans la stratégie ESG de SPIE Belgium, et à en valoriser les résultats en interne et en externe afin d’inspirer d’autres organisations.

En collaborant avec Time4Society, SPIE Belgium confirme sa volonté d’être un acteur engagé, responsable et humain, au service de la société, de l’environnement et des générations futures.