Voor de editie 2025 van de Embuild Foundation Awards is Cordeel trots om tot de acht genomineerden te behoren, dankzij hun innovatieve project in samenwerking met Buurman Antwerpen vzw, een sociale en circulaire onderneming.

Sinds 2023 bundelt dit unieke tandem de expertise van de bouwsector met de concrete maatschappelijke impact van Buurman. Samen transformeren ze reststromen van bouwmaterialen en productie in waardevolle grondstoffen en bieden ze kansen aan mensen die momenteel niet actief zijn op de arbeidsmarkt.

Een gestructureerde en ambitieuze maatschappelijke betrokkenheid

Cordeel Group, een familiebedrijf met zetel in Temse, integreert duurzaamheid en maatschappelijke verantwoordelijkheid (MVO) in haar strategie en dagelijkse werking. Het bedrijf zet sterk in op veiligheid, welzijn, diversiteit en levenslang leren van haar medewerkers via de C-Academy, met meer dan 25.000 opleidingsuren per jaar.

Cordeel vermindert ook haar ecologische voetafdruk door de elektrificatie van werven, gebruik van 82,9% hernieuwbare energie en innovatieve oplossingen zoals C-battery en circulaire bouwconcepten.

Daarnaast gaat Cordeel verder dan de bedrijfsvoering: het bedrijf ondersteunt actief initiatieven die sociale inclusie, werkgelegenheid van kwetsbare groepen en circulaire economie bevorderen.

Buurman Antwerpen: sociaal en circulair

Buurman Antwerpen vzw redt hout en andere bouwmaterialen uit de afvalstroom en geeft ze een tweede leven. De materialen worden opnieuw aangeboden aan particulieren en professionals.

Maar Buurman is meer dan een circulaire bouwmarkt: het is ook een opleidings- en werkplek. Sinds 2023 werden al 12 personen met afstand tot de arbeidsmarkt begeleid in het eerste semester van 2025 via werkervaringsstages, alternerend leren en re-integratietrajecten, in samenwerking met partners zoals Werkhaven Antwerpen, Groep Intro, GTB, CAW Antwerpen, De Vijver vzw en Thomas More Hogeschool.

De deelnemers leren hout demonteren en sorteren, schroeven en nagels verwijderen, hout op maat maken en materialen klaarzetten voor hergebruik. Zo verwerven ze praktische vaardigheden, zelfvertrouwen en werkervaring in een veilige en inclusieve werkomgeving.

Naar de toekomst

Cordeel en Buurman breiden dit tandem verder uit: tegen eind 2026 wordt een tweede sociale werkplaats opgezet om structureel sociale tewerkstelling en materiaalhergebruik te versterken. Het doel is een duurzaam sociaal-circulair model binnen de bouwsector.

Een mooie erkenning

Dit project illustreert perfect de filosofie van de Embuild Foundation Awards: gedeelde waarde creëren door het combineren van sector-expertise met maatschappelijke impact, in een duurzaam en inclusief model.

Ontdek de inclusieve werking in actie.